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▲索薪資明細遭刁難，主管嗆：去勞保局投訴啊。（圖／東森新聞，下同）

台中一間知名麵包店遭離職員工投訴，在職期間每天都被師父言語霸凌，還經常超時工作。她做了近一個月後離職，不料事後到勞保局調閱投保明細，竟發現店家根本沒有替她投保，反應後還被嗆「去勞工局速投訴」。對此，麵包店主管僅說還要再了解；不過勞工局指出，如果調查結果屬實，業者就是明顯違法。

生活中心／綜合報導

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投訴人柯小姐指控，自己之前在台中一間知名的連鎖麵包店工作，但在職期間經常遭到廚房師傅的言語霸凌，「叫你動作要快一點，或者是嫌棄你做的東西不是很好，然後用種種理由來逼走你。」工作近一個月後，她無法忍受提出離職，不料竟從同事方面得知，因為一名師父不喜歡新人，所以才用盡方法將她逼走。

柯小姐指出，更誇張的是，自己離職後向主管申請薪資明細未果，到勞保局調閱投保明細後才發現，麵包店根本沒有替他投保，向業者反應還被反嗆，「你是要拿明細表去投訴嗎」，甚至還說「那你就去啊」，讓她超傻眼。不僅如此，當事人還拿出班表，指有員工連上7天班，部分天數工時還近12小時，根本已經違法。

針對柯小姐的指控，麵包店主管態度相當冷淡，僅說「會再幫妳了解」，但對當事人提出的質疑卻一問三不知。另外，勞工局也表示，如果離職員工的指控經調查後

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屬實，業者就是明顯違法，將會依法開罰。

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